水城钢铁创新发展求突破 再接再厉攀新高

2017年，水城钢铁原材料分公司跑赢采购市场，满足公司经济用料变化，为350万吨钢的完成提供了资源保障。该公司积极探索创新使用“行业指数”定价模式，开启电商采购新时代，有效控制了采购成本。

针对2018年原材料分公司目标任务，1月3日，记者采访了该公司经理张雷鸣和党委书记帅学国。

张雷鸣说，2017年，原材料分公司全体干部职工围绕“保生存、求突破”目标撸起袖子加油干，取得可喜成绩。成绩是公司上下万众一心、攻坚克难、久久为功、共同努力的结果，实现了从量变到质变的飞跃。

帅学国说，2018年，原材料分公司将深入学习党的十九大精神，以习近平新时代 特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实中央工作会议、贵州省委十二届二次全会和公司“两会”精神，紧紧围绕水钢“夯实基础保生存、拼搏创新谋发展”的主基调，坚定党的领导核心和政治核心，坚持解放思想，推动观念转变；坚持依法治企，提升管理水平；坚持深化改革，激发基层活力，构建采购保供新体系，推动水钢改革创新发展新征程。

张雷鸣表示，水钢绘制了2018年的发展蓝图，吹响了“提素、提质、提效”第二次大会战号角。为此，分公司要围绕“夯实基础保生存、拼搏创新谋发展”主基调，围绕“优化采购模式，增强跑赢市场能力”经营定位，以“采购成本达到行业平均”为主攻方向，打造强有力的供应链系统，巩固低库存运作下的经济保供能力，抓好采购质量管理，提升原材料人专业素质，提升适应市场、应变市场、运作市场的本领，坚持高点定位，全力超越自我，努力再创佳绩，全面完成2018年经营目标任务。