攀钢研究院为攀钢高质量发展提供支撑

攀钢三届四次职代会召开后，研究院迅速行动，贯彻落实职代会精神。该院聚焦“1+4+4+1”产业体系建设，全力推进科技创新创业，用高质量科研成果支撑攀钢高质量发展。奋力推进科技创新创业。围绕传统产线高质量创新，着力提供钒钛制品提质增效、高炉冶炼稳定运行、高强钢轨韧塑性提升、汽车面板指标优化、高温合金规模化生产等高质量科技供给；围绕攀钢转型升级和重大关切，加快矿区综合利用、钒钛矿选冶、高炉渣提钛等重大工艺技术突破，以及高速耐寒高性能钢轨、高强高塑汽车钢、航空航天用钛合金等战略产品开发，力争3年内实现国家级奖励突破；抢抓军民融合、新材料产业发展机遇，布局发明式高新技术，加快做大钛合金精密铸件、纳米钛白等高科技产业，推动钛合金丝材、金属钛粉等前沿成果转化，形成新的效益增长点。

奋力推进体制机制改革。抓好本部研发机构改革、材料院股份制改造，开创“一院多基地”协同发展新局面；突出国家级创新平台优势，加快构建攀西资源创新联合体，力争国家、省级政府项目ge;5项；着力科研“放管服”改革，提升创新效能；坚持实施人才强企战略，突出“高精尖缺”导向，构建一支高水平人才队伍；探索组建集研发、孵化、产业化、互联化为一体的研发创新平台，打造“产、学、研、资”高度融合的成果孵化体系。奋力推进契约化经营管理。按照经营目标责任书和差异化战略绩效管理要求，全面实施契约化管理，压实科研生产经营主体责任。全面推进和谐研究院建设。强化政治引领、思想引领和文化引领，营造共建共享良好氛围；落实党建工作主体责任，融入科研抓党建、抓好党建促科研；关心关爱一线职工，发挥职工主力军作用，推进幸福研究院建设。