松下将削减2013年度从业员工20%奖金


2013-07-24 09:02:57 志金钢铁网 用手机浏览>>
23日,消息称松下已与工会达成一致,将2013年度从业员工的奖金削减约20%。2012财年度,松下再度巨亏7542亿日元,迫切需要改善财务体质。削...

23日,消息称松下已与工会达成一致,将2013年度从业员工的奖金削减约20%。2012财年度,松下再度巨亏7542亿日元,迫切需要改善财务体质。削减的出差补贴和加班费将可为松下节约数百亿日元的人事费用。

松下(日本)日前发表官方声明,由于涉违反美国《反托拉斯法》,松下将支付4580万美元罚金,三洋电机将支付1073.1万美元罚金,共计5653.1万美元。

另松下宣布,受此影响,2013年4月份董事会成员包括董事长、社长津贺一宏在内,将上交20%~10%薪酬,未来将严肃对待并遵守美国《反托拉斯法》等法令条例。

数据显示,2012财年度,松下向23名董事会成员发放约8亿6200万日元(约合861万美元)的薪酬,2011财年松下23人累计获得约11亿900万日元(1107万美元)的报酬。

因松下巨亏、业绩恶化,2012财年同比上一个财年减少了约22%。

今年5月份曾有消息称,松下将大幅缩减旗下电器公司三洋电机的规模,酝酿三洋电机与松下合并,松下或在3年之内将三洋电机总部以外的全球约千余员工缩减至百人,缩减比例达90%。

几乎全员的彻底裁剪,意味着松下对三洋电机的未来实际仅控制在专利权等方面,而三洋电机公司可能将被注销或彻底分拆。

松下品牌负责人尤楠曾正面回应称:“松下内部并没有这样的说法,这也不是官方发布的消息。”她表示:“我们已与公司日本总部确定,此类消息是日本媒体方面的猜测,并不属实。”

按照日媒此前的报道,此次松下对三洋电机的瘦身计划,将在2013年年度内通过重新安置和提前退休等举措将约1000名总部人员减少至大约100人。这是作为管理法务和知识产权等法人继续存在的最低限度的人员。

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