“lsquo;拜师学艺、岗位练兵rsquo;活动开展以来，全公司共有152对师徒结为对子，经过师傅的传、帮、带，徒弟的技能水平得到明显提升。”7月29日，吉林市水务集团公司工会主席滕永春告诉记者：“通过技能竞赛，为员工切磋技艺、交流技能创造了条件，培养造就了爱岗敬业、技术精湛、业务精良、作风过硬的水务工匠，为集团公司发展助力。”这仅是吉林市基建交通工会开展立功竞赛活动辐射影响各单位的一个缩影。
近年来，吉林市基建交通工会结合系统工作中的重点和难点，以立功竞赛活动作为服务中心工作的重要抓手，长短结合，上下联动，紧扣主题，立足基层，层层竞赛，有效激发了广大职工的劳动热情，在吉林市经济建设发展中展现出新作为、创造出新业绩。
多年来，该工会在全系统持续组织开展了“建造魅力江城”立功竞赛。
该工会采取深入基层指导服务、召开竞赛推进会、总结推广竞赛经验、表彰竞赛先进等措施，不断推进竞赛深入开展。他们深入到吉林市第一建筑公司、市政设施管理处、市水务集团、市公交集团、市绿化处等80多个单位进行指导和服务。在基层单位召开竞赛推进会，总结交流竞赛经验。吉林市市政设施管理处等130多个单位被授予竞赛优秀组织单位；吉林市城市公共交通集团公司维修分公司经理杨丰海等近20名同志被授予吉林市五一劳动奖章荣誉称号。
吉林市基建交通工会结合重点项目开展短距离立功竞赛。在雾凇大桥、新城大桥、南山街地下管廊等近20个重点工程项目中组织开展了全市重点工程项目竞赛，并进行跟踪指导和服务，总结基层立功竞赛经验进行交流推广。吉林市第一建公司参加了中国海员建设工会的“保障房安居工程”竞赛，荣获全国五一劳动奖状荣誉称号。
各基层单位组织开展了多种竞赛活动。吉林市公交集团工会开展了“创最佳效益、争做杰出职工、建和谐企业”立功竞赛活动，并将劳动竞赛奖励纳入《奖惩制度》中；一建公司工会组织职工开展了以“学先进、创佳绩、做企业发展的排头兵”为主题的立功竞赛活动，并对在竞赛活动中表现突出者给予重奖。
吉林市政设施管理处开展了“出行畅通安全，诠释干群梦想”竞赛。吉林市特等劳模、吉林市市政设施管理处机械化施工处热再生机组班长于龙浩，带领员工以路为家，不断提升施工质量，翻修吉林市主要道路30多条，面积200多万平方米。
为提高职工安全生产意识，该工会组织开展了“安康怀”竞赛活动，邀请劳动专家分别为吉林市水务集团和吉林市公交集团班组劳动保护检查员进行培训，不断提高职工安全生产意识。通过组织职工代表巡视安全生产工作，强化劳动保护群众监督力度，改善了职工生产和生活环境。总结吉林市水务集团、一建公司“安康杯”竞赛工作经验，并在全省进行了书面交流。吉林市一建公司、吉林市水务集团连续5年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。
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