三一重工：推出4.85亿员工持股计划

近日，三一重工公布2022年员工持股计划，面向公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、核心业务（技术）人员等不超过6996人，设立规模不超过4.85亿元。

其中，董事、监事、高级管理人员被授予份额为0.28亿元，占比5.74%；中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员被授予份额为4.57亿元，占比94.26%。

据了解，该员工持股计划的主要参加对象是三一重工技术及管理方面的核心骨干，目的在于加大对核心骨干尤其是“两新”、“三化”人才的吸引力度，进一步促进公司人才结构升级。

根据三一重工公告的员工持股计划，近三年，三一重工共推出3期员工持股计划，获授不超过13465人次，设立资金规模不超过8.95亿元。